早上九点开会哈欠连天？同事之间像陌生人？别急，今天咱们聊点让晨会起死回生的妙招。你知道吗，谷歌公司晨会玩游戏的团队，工作效率比普通团队高23%——这可不是我瞎编，《哈佛商业评论》真有这数据。
为什么早会需要游戏环节？
先解决个根本问题：大清早折腾游戏图啥？简单说就三点：
-
唤醒大脑
：做两个小游戏，比喝三杯咖啡都管用 -
打破隔阂
：市场部张姐和技术部小王终于能说上话了 -
提升参与度
：反正我见过最困的同事，玩"画我猜"时都能蹦起来
去年给某电商团队做咨询，他们晨会加了10分钟游戏后，迟到率直接降了40%，神奇不？
零道具游戏TOP5
1. 人体传真机
玩法
：第一个人用食指在第二人背上写数字，依次传递，最后一人报数
窍门
：写"8"会变成"∞"信我
适用场景
：8-15人团队，特别适合销售部门
2. 三词人生
怎么玩
：每人用3个词形容此刻心情，比如"-困-期待"
效果
：行政部小李说"-饿-很饿"全公司才知道他总不吃早饭
3. 反向指令
规则
：我说"左手"你要举右手
翻车现场
：财务总监老刘连续错5次，全公司笑到拍桌
4. 时间胶囊
操作
：每人预测今天会发生的一件事，下班验证
经典案例
：实习生预测"老板请奶茶"下午真收到20杯喜茶
5. 灵魂画手
玩法
：闭眼画同事肖像，画完互相认领
预警
：千万别让CEO看到自己被画成外星人
道具进阶玩法
要是你们办公室有现成物品，试试这些：
| 道具 | 游戏名称 | 耗时 | 效果 |
|---|---|---|---|
| A4纸 | 纸飞机靶场 | 5min | 研发部造的飞机总能砸中总经理 |
| 便利贴 | 夸夸墙 | 8min | 前台妹子收20张"笑容最美"标签 |
| 马克笔 | 联名涂鸦 | 10min | 市场部集体创作抽象派年度海报 |
我们合作过的广告公司，现在每周三固定玩"创意接龙"就是用马克笔在玻璃墙上乱画，结果去年比稿成功率涨了35%。
电子化游戏方案
远程办公也别愁，这几个工具亲测好用：
1.
腾讯文档
——实时玩"接龙"2.
微吼直播
——搞"表情包猜电影"3.
网易云音乐
——"前奏猜歌"唤醒耳朵
技术公司用Slack玩"代码谜语"把BUG提示写成悬疑故事，新来的00后程序员两天就记住所有错误类型。
游戏化管理的三个坑
当然也有玩砸的时候，说几个血泪教训：
- 别在季度考核前玩竞技类游戏
- 强迫内向员工表演节目等于谋杀
- 游戏时长超过15分钟就本末倒置
上个月有家公司玩"眼喂蛋糕"季度报表弄糊了...所以安全第一啊朋友们。
个人实践心得
带团队这么多年，发现最有效的游戏往往满足三点：
1.
有意外性
——比如突然让CEO参与
2.
低门槛
——清洁阿姨也能玩
3.
可延续
——游戏结果能成为当日话题
我们团队现在晨会必玩"最佳"说个昨天发生的趣事，连快递小哥摔跤这种小事都能聊出花来。关键是吧，玩游戏时露出的笑容，比团建喝醉时还真实。
最后说句实在话，玩游戏不是目的，重要的是让同事记住：上班不只是干活，还能笑着干活。下周一试试？保证你们办公室的咖啡机都没游戏提神。
